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Bitte beziehen Sie sich beim Zitieren dieses Dokumentes immer auf folgende
URN: urn:nbn:de:kobv:517-opus-51554
URL: http://opus.kobv.de/ubp/volltexte/2011/5155/


Vogel, Dominik

Dem Gemeinwohl verpflichtet? - Was motiviert die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes?

Committed to the common good? - What motivates public employees?

pdf-Format:
Dokument 1.pdf (1.774 KB) (SHA-1:beea7902c56dc6dc1f267209844fb21f59d2fc21)


Kurzfassung auf Deutsch

Die Arbeit befasst sich theoretisch und empirisch mit der so genannten Public Service Motivation (PSM) und ihrem Zusammenhang zu anderen psychologischen Motivationstheorien. Die Public Service Motivation geht davon aus, dass öffentlich Beschäftigte unter anderem dadurch motiviert sind, dass sie in ihrer Arbeit einen Dienst am Gemeinwohl sehen. Auf Basis einer empirischen Erhebung konnte dieses Konstrukt auch für Beschäftigte in Deutschland nachgewiesen und der Einfluss soziodemographischer Variablen bestätigt werden. Darüber hinaus gibt die Arbeit erste Hinweise auf Zusammenhänge zu verschiedenen Prozesstheorien der Motivation. Empirisch zeigt sich vor allem zur Gleichheitstheorie und dem darauf aufbauenden Equity Sensitivity Construct ein starker Zusammenhang.

Kurzfassung auf Englisch

This thesis theoretically and empirically addresses the construct of Public Service Motivation (PSM) and its relationship to other psychological motivation theories. The concept of Public Service Motivation states that employees working in the public sector are primarily motivated by serving the common good. Based on an empirical study this construct was applied to public employees in Germany. Moreover the thesis collects evidence for the relationship between Public Service Motivation and process theories of motivation. As a key result, strong correlations were found between the PSM and the Equity Sensitivity Construct, a modification of equity theory.

Freie Schlagwörter (deutsch): Public Service Motivation , Motivation , Zieltheorie , Gleichheitstheorie , Attributionstheorie
Freie Schlagwörter (englisch): Public Service Motivation , motivation , goal theory , equity theory , attributional theory
RVK - Regensburger Verbundklassifikation QQ 000 , MF 7350 , QR 400
Institut: Sozialwissenschaften
DDC-Sachgruppe: Öffentliche Verwaltung
Dokumentart: Masterarbeit, Bachelorarbeit
Schriftenreihe: Schriftenreihe für Public und Nonprofit Management, ISSN 2190-4561
Band Nummer: 4
Sprache: Deutsch
Erstellungsjahr: 2011
Publikationsdatum: 08.04.2011
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