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URL: http://opus.kobv.de/ubp/volltexte/2011/5059/
Wagner, Dieter
Mitarbeiterbeurteilung
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Kurzfassung auf Deutsch
Inhalt:1. Personalpolitische Ausgangslage
1.1 Mitarbeiterbeurteilung als Element der Personalführung
1.2 Personalbeurteilung und Managementdiagnostik
1.3 Verbreitung und Anwendung von Beurteilungssysteme
2. Beurteilungssysteme
2.1 Systemarten
2.2 Beurteilungsanlaß und Geltungsbereich
2.3 Beurteilungskriterien
2.4 Beurteilungsstufen
2.5 Beurteilungsergebnis und Förderungsteil
2.6 Tendenzen der Systementwicklung
3. Beurteilungstechnik und Beurteilungshilfen
3.1 Beobachten
3.2 Beschreiben
3.3 Bewerten
3.4 Besprechen
3.5 Beurteilungsfehler
4. Einführung eines Beurteilungssystems
4.1 Initiierung
4.2 Planung und Entwicklung
4.3 Informationsphase
4.4 Erprobung
4.5 Endgültige Einführung
4.6 Auswertung und Betreuung
5. Beurteilungstraining
6. Zusammenfassung
| Institut: | Wirtschaftswissenschaften | |
| DDC-Sachgruppe: | Wirtschaft | |
| Dokumentart: | c Postprint | |
| Schriftenreihe: | Postprints der Universität Potsdam : Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Reihe, ISSN 1867-5808 | |
| Band Nummer: | paper 059 | |
| Quelle: | Handbuch der Personalleitung : Funktionen und Konzeptionen der Personalarbeit im Unternehmen / hrsg. von Dieter Wagner... - München : Beck, 1992. - S. 677-706 ISBN 3-406-35084-4 | |
| Sprache: | Deutsch | |
| Erstellungsjahr: | 1992 | |
| Publikationsdatum: | 03.02.2011 | |
| Lizenz: | Diese Nutzungsbedingung gilt nicht, wenn in den Metadaten eine modifizierende Lizenz genannt ist. Keine Nutzungslizenz vergeben - es gilt das deutsche Urheberrecht |
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