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Bitte beziehen Sie sich beim Zitieren dieses Dokumentes immer auf folgende
URN: urn:nbn:de:kobv:517-opus-45207
URL: http://opus.kobv.de/ubp/volltexte/2010/4520/


Wagner, Dieter ; Grawert, Achim

Sozialleistungsmanagement : Mitarbeitermotivation mit geringem Aufwand

pdf-Format:
Dokument 1.pdf (10.748 KB) (SHA-1:72b6cf951bb65704d08e034644d12d547ac7ce71)


Kurzfassung auf Deutsch

Dieses Buch gibt einen Überblick über die Funktion der Sozialleistungen im betrieblichen Vergütungssystem. Es verdeutlicht, was bei der Vergabe der einzelnen Leistungsarten zu berücksichtigen ist, zeigt deren Vor- und Nachteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer auf und gibt Hinweise auf kostengünstige Zusatzleistungen, die im Vergleich zu teureren Lösungen höhere Wertschätzung
genießen.
Zahlreiche Beispiele aus der betrieblichen Praxis bieten dem Leser die Möglichkeit, Bewährtes in eigene Konzepte einzufügen sowie innovative Maßnahmen zu ergreifen, die ihm einen Wettbewerbsvorsprung auf dem Arbeitsmarkt für Fach- und Führungskräfte verleihen.
„Sozialleistungsmanagement" wendet sich an Unternehmer, Personalleiter, Führungskräfte auf allen Ebenen sowie Personal- und Unternehmensberater, aber auch an Personal-und Betriebsräte, die im Hinblickauf das Machbare und auf neuere Entwicklungen bei Sozialleistungen auf dem laufenden bleiben wollen.

RVK - Regensburger Verbundklassifikation CW 2000 , QV 596 , MG 15920
Institut: Wirtschaftswissenschaften
DDC-Sachgruppe: Wirtschaft
Dokumentart: c Postprint
Schriftenreihe: Postprints der Universität Potsdam : Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Reihe, ISSN 1867-5808
Band Nummer: paper 026
Quelle: Sozialleistungsmanagement : Mitarbeitermotivation mit geringem Aufwand / von Dieter Wagner und Achim Grawert. - München : Beck, 1993. - (Innovatives Personalmanagement ; Bd. 1) ISBN 3-406-35085-2
Sprache: Deutsch
Erstellungsjahr: 1993
Publikationsdatum: 21.07.2010
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