Verwaltungsreform und Personal im Land Brandenburg
- Inhalt: 0. Einleitung 1. Land, Regionen und Kommunen im Spannungsraum: Zur Genese der öffentlichen Verwaltung in Brandenburg 1.1 Landesebene 1.2 Kommunale Ebene 2. Ergebnisse und Defizite des bisherigen Modernisierungsprozesses der Landesverwaltung 2.1 „Eckpunkte“ des Reformprozesses im zeitlichen Verlauf 2.2 Bisherige und geplante Ergebnisse 2.3 Probleme, Herausforderungen, Defizite 3. Zur Kooperation von Verwaltung und Beschäftigtenvertretungen 3.1 Rahmenvereinbarung 3.2 Mitarbeiterbeteiligung 4. Personalausgaben und Personalstand Brandenburgs im Vergleich 4.1 Personalausgaben und Konsolidierungspolitik 4.2 Personalstand 5. Zusammenfassung – 10 Thesen
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| Author details: | Frank Berg |
|---|---|
| URN: | urn:nbn:de:kobv:517-opus-15147 |
| ISBN: | 978-3-935024-53-2 |
| Publication series (Volume number): | KWI-Arbeitshefte (5) |
| Publication type: | Monograph/Edited Volume |
| Language: | German |
| Publication year: | 2002 |
| Publishing institution: | Universität Potsdam |
| Release date: | 2007/09/21 |
| RVK - Regensburg classification: | MG 15980 |
| RVK - Regensburg classification: | MG 27980 |
| Organizational units: | Zentrale und wissenschaftliche Einrichtungen / Kommunalwissenschaftliches Institut |
| DDC classification: | 3 Sozialwissenschaften / 35 Öffentliche Verwaltung, Militärwissenschaft / 350 Öffentliche Verwaltung, Militärwissenschaft |
