Schriftenreihe: Schriftenreihe für Public und Nonprofit Management, ISSN 2190-4561

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Nr. Titel Autor Jahr Band
1 Public Service Motivation im Nonprofit-Bereich : eine Fallstudie am Beispiel des Deutschen Roten Kreuzes Nijaki, Nadine 2011 9
2 Beteiligungsmanagement in Zeiten des kommunalen Gesamtabschlusses Hengel, Martin 2011 8
3 Personalpolitik in der Landesverwaltung und demografischer Wandel : unausgewogene Altersstrukturen als Handlungsfeld des strategischen Personalmanagements in den Landesverwaltungen Berlin und Hamburg Kunath, Marcus 2009 7
4 Pflegekonferenzen als geeignetes Instrument zur Optimierung des deutschen Pflegemarktes? : Steuerungspotential lokaler Politiknetzwerke im Rahmen von Wohlfahrtsmärkten Schnitger, Moritz 2011 6
5 Personalmarketing in der öffentlichen Verwaltung : Analyse und Implikationen eines Best Practice-Ansatzes Rackow, Maja 2010 5
6 Dem Gemeinwohl verpflichtet? - Was motiviert die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes? Vogel, Dominik 2011 4
7 Die Rolle von Policy-Netzwerken in Public Private Partnerships Krischok, Arndt 2009 3
8 Die Balanced Scorecard zur Unterstützung der politischen Planung und Steuerung der Vorhaben einer Landesregierung Radke, Marlen 2009 2
9 Decentralization, citizen participation and local public service delivery : a study on the nature and influence of citizen participation on decentralized service delivery in Kenya Muriu, Abraham Rugo 2012 17
10 Organisationale Fähigkeiten in Museen : eine explorative Fallstudie Wenzek, Eva 2013 16
11 Personalführung in der öffentlichen Verwaltung in Zeiten des demographischen Wandels : eine Untersuchung der Wirkung altersspezifischer Führung auf die Arbeitsbeziehung von Führungskraft und Mitarbeiter am Beispiel einer Dienststelle der Bundesagentur für Arbeit Kalm, Nicolas von 2013 15
12 Der Einfluss der leistungsorientierten Bezahlung auf die Public Service Motivation und die intrinsische Motivation von Beschäftigten im öffentlichen Sektor : ein empirischer Test der Motivation Crowding Theory am Beispiel der Kreisverwaltung Potsdam-Mittelmark Faasch, Britta 2012 14
13 Anreize bei der Budgetierung : Welche dysfunktionalen Verhaltensweisen der Manager resultieren aus der Berliner Median-Budgetierung? Bögel, Simon 2011 13
14 Der Einfluss von Verwaltungskultur auf die Verwendung von Performance-Daten : eine quantitative Untersuchung der deutschen kreisfreien Städte Döring, Matthias 2012 12
15 Organisationale Fähigkeiten des öffentlichen Sektors : zur Übertragbarkeit der Capability Based View auf die Öffentliche Verwaltung Kramer, Ansgar 2012 11
16 Was machen Verwaltungsmanager wirklich? : Explorative Ergebnisse eines Lehrforschungsprojekts 2011 10
17 Verwendung von Performance-Informationen in der öffentlichen Verwaltung : eine Untersuchung der Berliner Sozialhilfeverwaltung Polzer, Tobias 2010 1


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