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Bitte beziehen Sie sich beim Zitieren dieses Dokumentes immer auf folgende
URN: urn:nbn:de:kobv:517-opus-6676
URL: http://opus.kobv.de/ubp/volltexte/2006/667/

Wagner, Dieter ; Legel, Alexander

Vergütung mit Zukunft

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Kurzfassung in Deutsch

Im derzeit angespannten gesamtwirtschaftlichen Umfeld haben Unternehmen wenig Spielräume, über eine absolute Erhöhung der Vergütung Mitarbeiter zu werben, zu binden und zu motivieren. Gerade deshalb erhält die flexible und individuelle Gestaltung des Vergütungssystems für Fach- und Führungskräfte eine herausgehobene Bedeutung.

SWD-Schlagwörter: Personal , Vergütung

Freie Schlagwörter (Deutsch): Pensionsfonds , Arbeitszeitflexibilisierung , Altersprämie , Tantiemen

RVK - Regensburger Verbundklassifikation: -

Institut: Wirtschaftswissenschaften

DDC-Sachgruppe: Wirtschaft

Dokumentart: c Postprint

Quelle: PERSONAL : Zeitschrift für Human Resource Management. - 57 (2005), 9, S. 38 - 41

Sprache: Deutsch

Erstellungsjahr: 2005

Publikationsdatum: 16.03.2006

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Universitätsbibliothek Potsdam