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Bitte beziehen Sie sich beim Zitieren dieses Dokumentes immer auf folgende
URN: urn:nbn:de:kobv:517-opus-6676
URL: http://opus.kobv.de/ubp/volltexte/2006/667/


Wagner, Dieter ; Legel, Alexander

Vergütung mit Zukunft

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Kurzfassung in Deutsch

Im derzeit angespannten gesamtwirtschaftlichen Umfeld haben Unternehmen wenig Spielräume, über eine absolute Erhöhung der Vergütung Mitarbeiter zu werben, zu binden und zu motivieren. Gerade deshalb erhält die flexible und individuelle Gestaltung des Vergütungssystems für Fach- und Führungskräfte eine herausgehobene Bedeutung.

SWD-Schlagwörter: Personal , Vergütung
Freie Schlagwörter (Deutsch): Pensionsfonds , Arbeitszeitflexibilisierung , Altersprämie , Tantiemen
RVK - Regensburger Verbundklassifikation: -
Institut: Wirtschaftswissenschaften
DDC-Sachgruppe: Wirtschaft
Dokumentart: c Postprint
Quelle: PERSONAL : Zeitschrift für Human Resource Management. - 57 (2005), 9, S. 38 - 41
Sprache: Deutsch
Erstellungsjahr: 2005
Publikationsdatum: 16.03.2006


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