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URN: urn:nbn:de:kobv:517-opus-6651
URL: http://opus.kobv.de/ubp/volltexte/2006/665/

Wagner, Dieter

Personal als Erfolgspotential : Reformbedarf führt zur Professionalisierung von Personalabteilungen

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Kurzfassung in Deutsch

Das Personal stellt zweifellos ein Erfolgspotenzial dar. Es verkörpert eine wertvolle Ressource. Angesichts der Tatsache, dass viele Aufgaben komplexer und dynamischer werden, ist zu bedenken, dass diese eben nur von Menschen erledigt werden können und technische Hilfsmittel letztlich Selbstzweck sind. Ganz gleich, ob in der Privatwirtschaft oder in öffentlichen Unternehmen.

SWD-Schlagwörter: Personalpolitik , Personalwesen , Öffentlicher Dienst , Verwaltung

Freie Schlagwörter (Deutsch): Erfolgspotenzial , Motivation , Reformbedarf

RVK - Regensburger Verbundklassifikation: -

Institut: Wirtschaftswissenschaften

DDC-Sachgruppe: Wirtschaft

Dokumentart: c Postprint

Quelle: PERSONAL : Zeitschrift für Human Resource Management. - 57 (2005), 9, S. 38 - 41

Sprache: Deutsch

Erstellungsjahr: 2005

Publikationsdatum: 16.03.2006

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Universitätsbibliothek Potsdam