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Bitte beziehen Sie sich beim Zitieren dieses Dokumentes immer auf folgende
URN: urn:nbn:de:kobv:517-opus-6511
URL: http://opus.kobv.de/ubp/volltexte/2006/651/

Sanner, Helge

Imperfect goods and labor markets, and the union wage gap

Dokument 1.pdf (203 KB)

Kurzfassung in Englisch

Existing theoretical literature fails to explain satisfactorily the differences between the pay of workers that are covered by collective agreements and others who are not. This study aims at providing a model framework which is amenable for an analysis of this issue. Our general-equilibrium approach integrates a dual labor market and a two-sector product market. The results suggest that the so-called 'union wage gap' is largely determined by the degree of centralization of the bargains, and, to a somewhat lesser extent, by the expenditure share of the unionized sector's goods.
The original publication is available at www.springerlink.com
DOI: 10.1007/s00148-005-0010-6

SWD-Schlagwörter: Verhandlungstheorie , Monopolistische Konkurrenz , Gewerkschaften
Freie Schlagwörter (Englisch): union wage premium , comparative analysis , wage differentials , dual labor market , monopolistic competition
RVK - Regensburger Verbundklassifikation: QC 340 , QC 220
Institut: Wirtschaftswissenschaften
DDC-Sachgruppe: Wirtschaft
Dokumentart: c Postprint
Quelle: Journal of Population Economics. - ISSN 1432-1475. - Online First (2006), S. 1 - 18
Sprache: Englisch
Erstellungsjahr: 2005
Publikationsdatum: 16.02.2006

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