Personalvorstände in öffentlichen Unternehmen : einige Anmerkungen zur Rolle des Arbeitsdirektors gemäß MitbestG von 1976
- Im vorliegenden Beitrag werden ausgewählte Ergebnisse einer repräsentativen Untersuchung zur Position und Funktion des Arbeitsdirektors gemäß Mitbestimmungsgesetz von 1976 vorgestellt. Rund zehn Prozent aller Gesellschaften im Geltungsbereich des MitbestG 1976 sind öffentliche Unternehmungen — vorwiegend kommunale Verkehrsund Versorgungsunternehmen. Sie unterscheiden sich in vielerlei Hinsicht von privaten Firmen — nicht zuletzt auch in der Frage von Stellenwert und Ausgestaltung des Personalressorts in der Unternehmensleitung. Die Ausgestaltung der Personalfunktion in öffentlichen Unternehmen wird im folgenden mit dem Status des Personalressorts in der Privatwirtschaft verglichen.
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| Author details: | Dieter WagnerGND, Gudrun Rinninsland |
|---|---|
| URN: | urn:nbn:de:kobv:517-opus-50635 |
| Publication series (Volume number): | Zweitveröffentlichungen der Universität Potsdam : Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Reihe (paper 062) |
| Publication type: | Postprint |
| Language: | German |
| Publication year: | 1992 |
| Publishing institution: | Universität Potsdam |
| Release date: | 2011/02/03 |
| Source: | Zeitschrift für öffentliche und gemeinwirtschaftliche Unternehmen : ZögU 15 (1992) 2, S. 179-194 |
| Organizational units: | Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät / Wirtschaftswissenschaften |
| DDC classification: | 3 Sozialwissenschaften / 33 Wirtschaft / 330 Wirtschaft |
| License (German): |  Keine öffentliche Lizenz: Unter Urheberrechtsschutz |
