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URN: urn:nbn:de:kobv:517-opus-50635
URL: http://opus.kobv.de/ubp/volltexte/2011/5063/

Wagner, Dieter ; Rinninsland, Gudrun

Personalvorstände in öffentlichen Unternehmen : einige Anmerkungen zur Rolle des Arbeitsdirektors gemäß MitbestG von 1976

pdf-Format:

Dokument 1.pdf (846 KB) (1612979c20ecd5c6241ec8e914ca397259aa6bf8)

Kurzfassung in Deutsch

Im vorliegenden Beitrag werden ausgewählte Ergebnisse einer repräsentativen Untersuchung zur Position und Funktion des Arbeitsdirektors gemäß Mitbestimmungsgesetz von 1976 vorgestellt. Rund zehn Prozent aller Gesellschaften im Geltungsbereich des MitbestG 1976 sind öffentliche Unternehmungen — vorwiegend kommunale Verkehrsund Versorgungsunternehmen. Sie unterscheiden sich in vielerlei Hinsicht von privaten Firmen — nicht zuletzt auch in der Frage von Stellenwert und Ausgestaltung des Personalressorts in der Unternehmensleitung. Die Ausgestaltung der Personalfunktion in öffentlichen Unternehmen wird im folgenden mit dem Status des Personalressorts in der Privatwirtschaft verglichen.

Institut: Wirtschaftswissenschaften

DDC-Sachgruppe: Wirtschaft

Dokumentart: c Postprint

Schriftenreihe: Postprints der Universität Potsdam : Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Reihe, ISSN 1867-5808

Bandnummer: paper 062

Quelle: Zeitschrift für öffentliche und gemeinwirtschaftliche Unternehmen : ZögU 15 (1992) 2, S. 179-194

Sprache: Deutsch

Erstellungsjahr: 1992

Publikationsdatum: 03.02.2011

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