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Bitte beziehen Sie sich beim Zitieren dieses Dokumentes immer auf folgende
URN: urn:nbn:de:kobv:517-opus-48938
URL: http://opus.kobv.de/ubp/volltexte/2011/4893/
Christev, Atanas ;
Weikard, Hans-Peter
Social benefits and the enterprise : some recent evidence from Bulgaria and Poland
pdf-Format:
Dokument 1.pdf (2.770 KB) (SHA-1:b87e0fcaf8548ea003279a6b4ec5e2d665d0b88f)
Kurzfassung in Englisch
In socialist economies firms have provided various social benefits, like child care, health care, food subsidies, housing etc. Using panel data from Bulgarian and Polish firms, this paper attempts to explain firm-specific provision of social benefits in the process of transition. We investigate empirically with the help of qualitative response models, how ownership type and structure, firm size, profitability, change in management, foreign direct investment, wage and employment policies, union involvement and employee power have impacted the state of non-wage benefits provision.
RVK - Regensburger Verbundklassifikation:
QL 000
Institut:
Wirtschaftswissenschaften
DDC-Sachgruppe:
Wirtschaft
Dokumentart:
b Monographie
Schriftenreihe:
Finanzwissenschaftliche Diskussionsbeiträge / Specials series: Industrial and social policies in countries in transition
Bandnummer:
18
Sprache:
Englisch
Erstellungsjahr:
1999
Publikationsdatum:
02.05.2011
Bemerkung:
JEL-Klassifikation: C25 , J32 , P31 , P52
Zugleich gedruckt erschienen:
Christev, Atanas; Weikard, Hans-Peter: Social benefits and the enterprise : some recent evidence from Bulgaria and Poland / Atanas Christev, Hans-Peter Weikard. - Potsdam : Univ., 1999
(Finanzwissenschaftliche Diskussionsbeiträge / Specials series: Industrial and social policies in countries in transition ; Nr. 18)
ISSN 0948-7549
Lizenz:
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