Eingang zum Volltext

Eingang zum Volltext in OPUS

Home | Suche | Browsen

Bitte beziehen Sie sich beim Zitieren dieses Dokumentes immer auf folgende
URN: urn:nbn:de:kobv:517-opus-45207
URL: http://opus.kobv.de/ubp/volltexte/2010/4520/

Wagner, Dieter ; Grawert, Achim

Sozialleistungsmanagement : Mitarbeitermotivation mit geringem Aufwand

pdf-Format:

Dokument 1.pdf (10.748 KB) (SHA-1:72b6cf951bb65704d08e034644d12d547ac7ce71)

Kurzfassung in Deutsch

Dieses Buch gibt einen Überblick über die Funktion der Sozialleistungen im betrieblichen Vergütungssystem. Es verdeutlicht, was bei der Vergabe der einzelnen Leistungsarten zu berücksichtigen ist, zeigt deren Vor- und Nachteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer auf und gibt Hinweise auf kostengünstige Zusatzleistungen, die im Vergleich zu teureren Lösungen höhere Wertschätzung
genießen.
Zahlreiche Beispiele aus der betrieblichen Praxis bieten dem Leser die Möglichkeit, Bewährtes in eigene Konzepte einzufügen sowie innovative Maßnahmen zu ergreifen, die ihm einen Wettbewerbsvorsprung auf dem Arbeitsmarkt für Fach- und Führungskräfte verleihen.
„Sozialleistungsmanagement" wendet sich an Unternehmer, Personalleiter, Führungskräfte auf allen Ebenen sowie Personal- und Unternehmensberater, aber auch an Personal-und Betriebsräte, die im Hinblickauf das Machbare und auf neuere Entwicklungen bei Sozialleistungen auf dem laufenden bleiben wollen.

RVK - Regensburger Verbundklassifikation: CW 2000 , QV 596 , MG 15920

Institut: Wirtschaftswissenschaften

DDC-Sachgruppe: Wirtschaft

Dokumentart: c Postprint

Schriftenreihe: Postprints der Universität Potsdam : Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Reihe, ISSN 1867-5808

Bandnummer: paper 026

Quelle: Sozialleistungsmanagement : Mitarbeitermotivation mit geringem Aufwand / von Dieter Wagner und Achim Grawert. - München : Beck, 1993. - (Innovatives Personalmanagement ; Bd. 1) ISBN 3-406-35085-2

Sprache: Deutsch

Erstellungsjahr: 1993

Publikationsdatum: 21.07.2010

Lizenz: Diese Nutzungsbedingung gilt nicht, wenn in den Metadaten eine modifizierende Lizenz genannt ist. Keine Nutzungslizenz vergeben - es gilt das deutsche Urheberrecht

Ihr Kontakt für Fragen und Anregungen:
Universitätsbibliothek Potsdam