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Bitte beziehen Sie sich beim Zitieren dieses Dokumentes immer auf folgende
URN: urn:nbn:de:kobv:517-opus-44837
URL: http://opus.kobv.de/ubp/volltexte/2010/4483/

Brankamp, Hauke

Die OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen : Funktionsweise undUmsetzung

pdf-Format:

Dokument 1.pdf (178 KB) (SHA-1:878dce9467b5a34dbec8f21db6d774853712e6df)

Kurzfassung in Deutsch

Inhaltsübersicht

I. Einleitung
II. Der theoretische und institutionelle Rahmen der OECD-Leitsätze
III. Implementierungsvorgaben und Umsetzungsverfahren
IV. Kritik an den Umsetzungsverfahren der Leitsätze
V. Schlussbemerkungen

Collection: Universität Potsdam / Zeitschriften / MenschenRechtsMagazin / MRM 15 (2010) 1

Institut: Menschenrechtszentrum

DDC-Sachgruppe: Recht

Dokumentart: b Aufsatz

Quelle: MenschenRechtsMagazin : Informationen | Meinungen | Analysen. - ISSN 1434-2820. - 15 (2010) 1, S. 41-50

Sprache: Deutsch

Erstellungsjahr: 2010

Publikationsdatum: 15.07.2010

Bemerkung: Zugleich in Printform erschienen im Universitätsverlag Potsdam :
MenschenRechtsMagazin : Informationen, Meinungen, Analysen / Hrsg.: Menschenrechtszentrum der Universität Potsdam. - Potsdam : Universitätsverlag Potsdam
ISSN 1434-2820
9. (2004), Heft 3 ff --> Bestellen

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