Hinweis zum Urheberrecht
Bitte beziehen Sie sich beim Zitieren dieses Dokumentes immer auf folgende
URN: urn:nbn:de:kobv:517-opus-13747
URL: http://opus.kobv.de/ubp/volltexte/2007/1374/
Sanner, Helge
Bargaining structure and regional unemployment insurance
Kurzfassung in Deutsch
This study examines how the size of trade unions relative to the la-
bor force impacts on the desirability of different organizational forms of
self-financing unemployment insurance (UI) for workers, firms, and with
reference to an efficiency criterion. For this purpose, we respectively nu-
merically compare the outcome of a model with a uniform payroll tax
to a model where workers pay taxes according to their systematic risk of
unemployment. Our results highlight the importance of the bargaining
structure for the assessment of a particular UI scheme. Most importantly,
it depends on the size of the unions whether efficiency favors a uniform
or a differentiated UI scheme.
|
RVK - Regensburger Verbundklassifikation: |
|
QD 100 |
|
Institut: |
|
Wirtschaftswissenschaften |
|
DDC-Sachgruppe: |
|
Wirtschaft |
|
Dokumentart: |
|
c externe Monographie |
|
Schriftenreihe: |
|
Volkswirtschaftliche Diskussionsbeiträge |
|
Bandnummer: |
|
Bd. 044 |
|
Sprache: |
|
Englisch |
|
Erstellungsjahr: |
|
2001 |
|
Publikationsdatum: |
|
04.06.2007 |
|
Bemerkung: |
|
Sanner, Helge: Bargaining structure and regional unemployment insurance / Helge Sanner. - Potsdam : Univ., 2001. - 15 Bl. : graph. Darst.
(Volkswirtschaftliche Diskussionsbeiträge : Diskussionsbeitrag ; 44) |