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Bitte beziehen Sie sich beim Zitieren dieses Dokumentes immer auf folgende
URN: urn:nbn:de:kobv:517-opus-13747
URL: http://opus.kobv.de/ubp/volltexte/2007/1374/


Sanner, Helge

Bargaining structure and regional unemployment insurance

pdf-Format:
Dokument 1.pdf (400 KB)


Kurzfassung in Deutsch

This study examines how the size of trade unions relative to the la-
bor force impacts on the desirability of different organizational forms of
self-financing unemployment insurance (UI) for workers, firms, and with
reference to an efficiency criterion. For this purpose, we respectively nu-
merically compare the outcome of a model with a uniform payroll tax
to a model where workers pay taxes according to their systematic risk of
unemployment. Our results highlight the importance of the bargaining
structure for the assessment of a particular UI scheme. Most importantly,
it depends on the size of the unions whether efficiency favors a uniform
or a differentiated UI scheme.

RVK - Regensburger Verbundklassifikation: QD 100
Institut: Wirtschaftswissenschaften
DDC-Sachgruppe: Wirtschaft
Dokumentart: c externe Monographie
Schriftenreihe: Volkswirtschaftliche Diskussionsbeitr├Ąge
Bandnummer: Bd. 044
Sprache: Englisch
Erstellungsjahr: 2001
Publikationsdatum: 04.06.2007
Bemerkung: Sanner, Helge: Bargaining structure and regional unemployment insurance / Helge Sanner. - Potsdam : Univ., 2001. - 15 Bl. : graph. Darst.
(Volkswirtschaftliche Diskussionsbeitr├Ąge : Diskussionsbeitrag ; 44)


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